Graceful implementerar den strategiska policyn för "talangutveckling" och personalen är kraftkällan för företagets utveckling.Företaget har alltid insisterat på principen att anställa "människor med talang och dygd kommer att användas; människor med talang och ingen dygd kommer att kontrolleras och användas; människor med dygd och ingen talang kommer att odlas och användas; människor utan talang och ingen dygd kommer definitivt inte att användas".Företaget har etablerat ett systematiskt personalledningssystem i "val, rekrytering, användning, retention och utbildning" av talanger, och utformat en karriärutvecklingsplan för varje anställd.
För närvarande har Graceful mer än 800 anställda, varav mer än 600 är professionella tekniker, vilket står för mer än 80 %.
Graceful Dental har åtagit sig att bygga ett "elit och harmoniskt team" - under företagets strategiska utvecklingsplan kan Graceful-människor ge full spel åt sina talanger och möta varje utmaning tillsammans med teamet.Teamet är en plattform för människor att uppnå genombrott och överträffa sig själva, och kraften i teamet är ännu starkare!I det här laget är Graceful människor stolta över Graceful och Meljing är underbar på grund av mig!
